OBS! Informationen på denna sida är under uppdatering v 36-37 2018. Ett flertal delar tillkommer.

På denna del av hemsidan försöker vi presentera rutiner, policys och riktlinjer för alla medlemmar, ledare och andra som är aktiva inom klubben. Här beskrivs även de mål, regler och förhållningssätt som föreningen satt samman. Det som står skrivet här är vårt rättesnöre och det är upp till varje individ att följa dessa direktiv.

Informationen är levande och revideras vid behov.

Styrelsen
FBC Karlskrona

Föreningens ledord:

Glädje – att vi ha roligt, må bra och utvecklas.

Utveckling – både fysiskt, psykiskt, socialt och kulturellt.

Engagemang – delaktighet, gemensamt ansvar, samhällsansvar, erkännande.

Verksamhetsplanen är fastställd vid årsmötet 2018-05-24. Den innehåller:

- FBC Karlskrona vill

- Föreningens mål

- Inriktning och ambitionsnivåer

- Verksamhetsåret 18/19

LÄNK TILL VERKSAMHETSPLAN

Styrelsen för FBC Karlskrona ska ansvara för att följande policy följs

- Alla har lika värde inom föreningen och ska därför behandlas likvärdigt.

- Alla i FBC Karlskrona ska uppträda föredömligt mot domare, ledare, spelare och föräldrar, både på och utanför planen.

- Ledare, föräldrar och aktiva ska alla hjälpas åt och vara positiva förebilder och företrädare för föreningen och varandra.

- Vi vårdar och respekterar föreningens och andras anläggningar.

- Droger och idrott hör inte ihop. Vid uppdagat missbruk tar FBC Karlskrona ansvar för lämpliga åtgärder (se drogpolicy).

- Mångsidighet uppmuntras och därför också deltagande i andra idrotter.

- Vi ser innebandy upp t.o.m. 13 års ålder som barnidrott och följer därmed RF´s rekommendationer om förbud mot ”aktiv coachning” inom barnidrotten. Även i äldre grupper ska breddinriktning uppmuntras och alla deltagare stimuleras.

- Inga lag får handha egna lagkassor av juridiska skäl. Intäkter förvaltas av föreningen som betalar de avgifter som är beslutade av styrelsen gällande laget.

För att föreningen ska kunna bedriva sin verksamhet behandlas personuppgifter för olika ändamål kopplade till verksamheten. Föreningen behandlar personuppgifter för att administrera löpande föreningsaktiviteter (ex. träningsverksamhet och medlemsmöten), kommunicera med medlemmarna (kallelser till aktiviteter, information till målsmän m.m.) samt hantera medlemsrelaterade ekonomiska transaktioner (medlemsavgifter och tävlingsavgifter m.m).

Föreningen hanterar även personuppgifter i samband med ansökan om tävlingslicens till SF/SDF. Utöver behandlingen av personuppgifter vid licensansökningsprocessen behandlas personuppgifter vid varje tävlingstillfälle kopplat till licensens regelverk. Personuppgifterna behandlas vid anmälan till tävling, under pågående tävling och efter tävlingstillfället vid resultatrapportering. Föreningen behandlar även personuppgifter för att ansöka om bidrag från bland annat Riksidrottsförbundet och föreningens hemkommun.

Läs mer här:

FBC KARLSKRONA - INTEGRITETSPOLICY

FBC KARLSKRONA - REGISTERFÖRTECKNING

Nedan finner ni de riktlinjer som varje ledare i FBC Karlskrona har att följa.

FBC Karlskrona:s ledarmål:

• FBC Karlskrona ska bedriva en aktiv ledarrekrytering bland spelare och föräldrar.
• Nya ledare ska vid ”uppstart” ges en genomgång av föreningens ”orangea tross”.
• FBC Karlskrona ska tillhandahålla utbildning för ledare motsvarande aktuell nivå. Vid högre klassad utbildning sker detta i samråd med styrelsen.
• FBC Karlskrona ska stimulera och entusiasmera sina ledare genom ledarvård i form av seminarier, ledarträffar, olika föreningsbesök och diverse socialt trevliga aktiviteter.
• FBC Karlskrona ska verka så att ledare känner trygghet i sin ledarroll, att de utvecklas och har stöd från föreningen.

En ledare i FBC Karlskrona bör kännetecknas av:

• Ödmjukhet både på och utanför plan.
• Lojalitet gentemot klubben och ställa upp på klubbens krav och villkor.
• Disciplin, ordning och reda.
• Rättvis behandling av medlemmar enligt lagda riktlinjer.
• Lyhördhet för saklig kritik.
• Visa hänsyn och ställa upp för varandra.
• Vänligt och positivt uppträdande mot domare, spelare, föräldrar och ledare.
• Motverka mobbning oavsett form och vilket uttryck den än tar.
• Goda föredömen för spelarna.

FBC Karlskrona:s utvecklingsplan för ledare:

• Utbildning i ledarskap, träningslära och innebandykunskap.
• Ledarträffar med föreningens ledare för att utbyta erfarenheter och andra idéer.
• Upptaktsträffar med övriga ledare där verksamhetsplaner och föreningspolicy genomarbetas.

Hur hanterar man olämpliga ledare?

Ledarskapet i FBC Karlskrona ska bedrivas inom ramen för de riktlinjer som beskrivs i föreningens ”Orangea Tross”. Om en ledare brister i sitt ledarskap genom att inte bedriva sitt ledarskap inom ovan nämnda ramar ska denne i första hand upplysas om innebörden i ovan nämnda styrdokument. Om rättelse inte sker kan ledaren inte fortsätta sitt ledarskap inom föreningen. Beslut om detta fattas av styrelsen.

"Våra lag får mer än gärna vinna men det är inte nödvändigt."

Att använda matchresultatet som ett prestationsmått leder ofta till en sämre utveckling hos spelarna i ett lag. Vi tittar hellre på hur barnen lyckas med de moment som de tränat på en längre tid och bedömer istället insatsen utifrån det. Att vinna är naturligtvis en stor drivkraft hos oss alla men det är skillnad på att vilja vinna matchen och på att i första hand planera för att vinna matchen.